Memur Maaşları ve Refah Payı Talebi Kamu Birliği Konfederasyonu Genel Başkanı Osman Kaya, memurların yaşadığı maaş sıkıntılarına dair önemli açıklamalarda bulundu. Kaya, memurların rahat bir nefes alabilmesi için maaş artışlarının yeniden değerlendirme oranının yüzde 43.93’e yükseltilmesi ve memurlara refah payı verilmesi gerektiğini vurguladı. Doğum İzni Konusundaki Eleştiriler Kaya, Türkiye’deki doğum izni uygulamalarının yetersiz olduğunu belirterek,…
Kamu Birliği Konfederasyonu Genel Başkanı Osman Kaya, memurların yaşadığı maaş sıkıntılarına dair önemli açıklamalarda bulundu. Kaya, memurların rahat bir nefes alabilmesi için maaş artışlarının yeniden değerlendirme oranının yüzde 43.93’e yükseltilmesi ve memurlara refah payı verilmesi gerektiğini vurguladı.
Kaya, Türkiye’deki doğum izni uygulamalarının yetersiz olduğunu belirterek, bu durumun çalışan annelerin ve ailelerin yaşamını olumsuz etkilediğini ifade etti. Çocuk bakımına yeterince zaman ayırmanın önemine dikkat çeken Kaya, doğum izinlerinin revize edilerek annelere ve babalara daha fazla destek sağlanması gerektiğini dile getirdi.
Kaya, Türkiye’deki sağlık personeli eksikliğine de dikkat çekerek, yaklaşık 800 bin sağlık çalışanının atanmayı beklediğini ve bu durumun acilen çözülmesi gerektiğini belirtti. Ayrıca, sağlık çalışanlarının devamlılığının sağlanması için en az 50 bin yeni atamanın 2025 yılına kadar yapılması gerektiğini vurguladı.
Kaya, memur atamalarını etkileyen 3+1 sisteminin aile bütünlüğünü olumsuz etkilediğini ve birçok mağduriyete neden olduğunu belirtti. Söz konusu sistemin, memurların özlük haklarına, tayin olanaklarına ve psikolojik sağlıklarına zarar verdiğini ifade eden Kaya, bu sistemin revize edilmesi gerektiğini dile getirdi.
