Asgari Ücret Tespit Komisyonu Yeni Rakamı Belirlemek Üzere Toplanıyor Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde faaliyet gösteren Asgari Ücret Tespit Komisyonu, yeni asgari ücretin belirlenmesi için yoğun bir sürecin içerisinde. Komisyon, 10 Aralık, 16 Aralık ve 19 Aralık tarihlerinde gerçekleştirdiği toplantıların ardından dördüncü buluşmasını bu hafta yapacak. Salı veya çarşamba günü düzenlenecek son toplantıda,…
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde faaliyet gösteren Asgari Ücret Tespit Komisyonu, yeni asgari ücretin belirlenmesi için yoğun bir sürecin içerisinde. Komisyon, 10 Aralık, 16 Aralık ve 19 Aralık tarihlerinde gerçekleştirdiği toplantıların ardından dördüncü buluşmasını bu hafta yapacak. Salı veya çarşamba günü düzenlenecek son toplantıda, Komisyonun yeni asgari ücret rakamını belirlemesi bekleniyor.
TÜRK-İŞ’in mevcut net 17 bin 2 lira olan asgari ücrete yüzde 45 oranında enflasyon zammı ve yüzde 20 refah payı eklenmesi talebi, işverenleri harekete geçirdi. TÜRK-İŞ’in 29 bin 583 liraya kadar çıkan talebine karşılık işveren tarafının beklentileri net değil. İşverenler, bu yıl da asgari ücret desteğinin artarak devam etmesini arzularken, TÜRK-İŞ’in yüksek talebine sıcak bakmıyor.
Asgari ücret, toplam 15 üyeden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirleniyor. Komisyon, işçi, işveren ve hükümeti temsilen beşer kişiden oluşuyor. En az 10 üyenin katılımıyla toplanan Komisyon, oy çokluğu ile karar alıyor. Oyların eşitliği durumunda ise başkanın bulunduğu tarafın görüşü kabul ediliyor.
Mevcut asgari ücret net 17 bin 2 lira iken, işçi için aylık brüt asgari ücret 20 bin 2 lira 50 kuruş olarak belirlenmiş durumda. Asgari ücretin işverene toplam maliyeti ise bir işçi için 23 bin 502 lira 94 kuruşu buluyor.
Bu hafta gerçekleşecek olan toplantıda alınacak karar, milyonlarca çalışanı ve toplumu ilgilendiren bir konu olacak. Yeni asgari ücret rakamı belirlenirken işverenlerin beklentileri ve işçi sendikalarının talepleri arasında denge sağlanmaya çalışılacak.
Reklam & İşbirliği: [email protected]